OpenDesk vuole aiutare i giovani a sviluppare il loro potenziale, indipendentemente dalle condizioni di partenza.

Associazione per le opportunità formative.
Accompagniamo i giovani dai 10 ai 16 anni con approfondimenti reali, incontri personali e supporto comprensibile.
Visione e missione
L'istruzione dovrebbe aprire le porte.
Indipendentemente da quali informazioni, contatti o modelli di ruolo un giovane porta già con sé.
Attraverso incontri, orientamento e sostegno concreto, creiamo spazi in cui i giovani possono crescere, sviluppare fiducia e scoprire nuove prospettive.
I nostri valori
Cosa ci guida.
Questi principi modellano le nostre decisioni e il nostro lavoro quotidiano.
Prima la rappresentanza
I modelli di ruolo reali fanno la differenza.
Educazione come empowerment
L'istruzione dovrebbe rafforzare le persone e modellare il futuro.
Supportato dalla comunità
Il nostro lavoro nasce da ambienti di vita reale.
Abbatti le barriere
Rendere visibili gli ostacoli e comprensibili i percorsi.
Qualità piuttosto che quantità
Crescere in modo sostenibile e avere un impatto a lungo termine.
Organizzazione
Supportato dalla comunità.
Responsabilità strategica e partecipazione vissuta si intrecciano in OpenDesk.
Quattro ruoli · una missione comune
Ecco come è organizzato OpenDesk.
Ogni ruolo ha una missione chiara. La commissione collega tutti i livelli con la prospettiva della comunità.
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Sviluppare una strategia
Consiglio di Amministrazione
Sviluppa la direzione strategica e prepara le decisioni rivoluzionarie del club.
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Controlla e conferma
Commissione
Esamina la direzione strategica dal punto di vista della comunità. Li conferma o li restituisce per la revisione.
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Dirigere e coordinare
Ufficio
Dirige i gruppi di lavoro, coordina i compiti ed è responsabile della comunicazione e dell'implementazione.
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Implementare le offerte
Gruppi di lavoro
Implementa le offerte insieme all'ufficio in team piccoli e mirati.
Contatto personale
Conosciamoci meglio.
Vuoi sostenere il nostro lavoro o entrare a far parte della nostra community? Scrivici.
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